Le Chèque Emploi Service Universel (CESU) simplifie les démarches pour déclarer un employé à domicile. Ce guide décrypte son fonctionnement, ses acteurs et ses mécanismes financiers pour vous aider à y voir clair, en toute indépendance.
Information indépendante : Staff Easy est une ressource d'information indépendante. Ce site n'est pas affilié à l'Urssaf, au CESU, au CNCESU ou à l'administration française. Les informations présentées sont fournies à titre pédagogique et peuvent évoluer. Pour toute démarche officielle, vérifiez toujours les informations auprès de l'organisme concerné.
Le particulier qui recourt à des services à domicile (ménage, garde d'enfants, jardinage). Il est responsable de la déclaration des heures travaillées et du paiement du salaire net à son employé.
Le professionnel qui réalise la prestation au domicile de l'employeur. Il bénéficie des mêmes droits sociaux qu'un salarié classique (couverture maladie, retraite, chômage) grâce aux déclarations.
L'organisme centralisateur. Il reçoit les déclarations de l'employeur, calcule les cotisations sociales, les prélève, et édite les fiches de paie pour le salarié.
Le salarié effectue ses heures. L'employeur lui paie directement son salaire net (par virement, chèque ou CESU préfinancé).
L'employeur paie le salaire net.
En fin de mois, l'employeur déclare les heures travaillées et le salaire net versé sur le site du CESU.
L'URSSAF calcule et prélève les cotisations sociales sur le compte de l'employeur, puis met à disposition la fiche de paie du salarié.
L'URSSAF prélève les cotisations et édite la fiche de paie.
Information indépendante
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